“小個(gè)?！?黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展 – 長源盛安黨支部黨建工作典型案例
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面開展基層黨建“五基三化”提升年行動(dòng)，以黨建賦能引領(lǐng)“小個(gè)?！?span id="dr5dvr7" class="candidate-entity-word" data-gid="7477619">高質(zhì)量發(fā)展，襄陽市市場(chǎng)監(jiān)督管理局深入宣傳各地“小個(gè)專”黨建工作的亮點(diǎn)和成效，交流典型經(jīng)驗(yàn)做法，深化對(duì)“小個(gè)?！秉h建工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，講好“小個(gè)?！秉h建故事。
襄陽長源盛安電氣有限公司黨支部
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神
積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
開展“黨建 安全”
“黨建 生產(chǎn)”
“黨建 清廉”活動(dòng)
主要有以下典型案例
【案例一】
黨建引領(lǐng)生產(chǎn)
紅旗飄在一線
基層煥發(fā)活力
公司深入貫徹省、市深化黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)會(huì)議精神，公司黨支部書記、總經(jīng)理任正軍經(jīng)常帶領(lǐng)辦公室黨員前往工程現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作、看望一線員工。 全體黨員聚焦黨建引領(lǐng)安全，黨建引領(lǐng)生產(chǎn)，黨建引領(lǐng)基層。
分組到一線，確?！耙痪€全科”高效運(yùn)行，真正做到情況在一線了解，問題在一線解決、工作在一線落實(shí)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，堅(jiān)定理想信念，牢記根本宗旨，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升治理能力。
堅(jiān)持“說了就辦，定了就干，干就干好”、“實(shí)在先、干在實(shí)”，不斷提高效率、提升效能、提增效益。常態(tài)化引導(dǎo)黨員把身份“亮”出來，接受監(jiān)督；激勵(lì)黨員把責(zé)任”擔(dān)“起來，主動(dòng)作為。
【案例二】
發(fā)揮黨員先鋒作用
盡顯社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)
長源盛安在長期經(jīng)營謀發(fā)展的同時(shí)，不忘初心，黨支部一直助力于慈善愛心捐贈(zèng)。
與襄陽市襄州區(qū)慈善總會(huì)攜手，積極參與疫情防控專項(xiàng)捐贈(zèng)與疫情保供電；先后連續(xù)五年定向資助5名大學(xué)生、2名小學(xué)生，定向資助一所初級(jí)中學(xué)的師資教學(xué)；為家鄉(xiāng)建設(shè)捐建太陽能路燈、村文化廣場(chǎng)健身器材；參與“百企興百村”活動(dòng)，結(jié)對(duì)幫扶資助農(nóng)田灌溉電源配套建設(shè)、經(jīng)濟(jì)作物基地灌溉電源建設(shè)，累計(jì)投入80多萬元，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
【案例三】
端正經(jīng)營 黨員站排頭
推動(dòng)“清廉民企”建設(shè)
公司黨支部書記、總經(jīng)理擔(dān)任主抓清廉民企建設(shè)專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，公司副總?cè)螆?zhí)行組長，工會(huì)主席、辦公室主任、生產(chǎn)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等人員任組員，并進(jìn)行職責(zé)分工，從廉潔文化建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、重合同守信用建設(shè)，不行賄、不欠薪等方面進(jìn)行逐項(xiàng)分工落實(shí)，完善公司清廉民企組織建設(shè)。
01 重視黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化企業(yè)清廉教育
將清廉專題教育納入全體黨員年度教育計(jì)劃，每月組織一次清廉教育授課，專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流備課，從建筑法律知識(shí)、招投標(biāo)合同管理、財(cái)務(wù)繳稅流程等多方面進(jìn)行授課宣講，讓全體黨員從崗位職責(zé)中更好地結(jié)合清廉，統(tǒng)一思想，依法合規(guī)經(jīng)營，自覺抵制利益輸送，權(quán)錢交易，端正經(jīng)營觀念，樹牢“清政廉潔、人人有責(zé)”理念，并融入實(shí)際工作中，用教育武裝頭腦，用理論武裝行動(dòng)，發(fā)揮清廉思想對(duì)崗位教化功能。
02 融入“清廉文化”宣傳元素，讓清廉理念“入眼入心入行”
結(jié)合公司職場(chǎng)裝修改造，公司在裝修設(shè)計(jì)方案中融入“清廉文化”元素，公司職場(chǎng)新擴(kuò)充部分的黨建文化宣傳還在進(jìn)一步完善中。
03 開展喜聞樂見“漫畫見清廉”活動(dòng)
專門邀請(qǐng)文聯(lián)和相關(guān)繪畫老師，描繪出3幅顯現(xiàn)企業(yè)員工“清廉精神風(fēng)貌”的手繪漫畫作品，增加清廉文化的內(nèi)部“滲透率”。
04 依法守法經(jīng)營、不行賄、不受賄
作為一家電力施工單位，與政府相關(guān)職能部門開展工作互動(dòng)較多，公司嚴(yán)格要求各業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管，并常態(tài)化開展教育，要求員工在工作中不行賄，不受賄，嚴(yán)格按制度規(guī)章辦事。
公司黨員帶頭簽定“不行賄、不受賄承諾書”22份，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、出納實(shí)行嚴(yán)格政審上崗、培訓(xùn)上崗，全員簽定“廉潔自律責(zé)任狀”，在重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)中，嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事，不做違規(guī)違法的事，嚴(yán)格電力建筑業(yè)從業(yè)操守，為維護(hù)襄州“親”“清”新型政商關(guān)系發(fā)揮襄州民企應(yīng)有的作用。
堅(jiān)決做到不拖欠工人工資、不欠薪，公司自2008年成立以來，從來沒有出現(xiàn)過拖欠工人工資或工資糾紛現(xiàn)象，每月堅(jiān)持按時(shí)發(fā)放工人工資，對(duì)員工也同樣堅(jiān)決做到以“誠”立業(yè)，以“信”興業(yè)，嚴(yán)守道德底線。
打出文明餐桌建設(shè)組合拳！有效遏制餐飲浪費(fèi)勢(shì)頭
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來源：襄陽市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
編輯：汪嘉麗
責(zé)編：梁龍
審核：督督
主辦：襄陽市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
運(yùn)營：襄陽廣播電視臺(tái)
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