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項目管理的方法與應(yīng)用——工具箱系列第1篇(項目管理工具箱 pdf)

為了讓自己在40歲時能夠不惑,也為了在日常工作中能夠有更多的方法來高效處理問題,2021年就從建立自己的工具箱開始。今天要梳理的第一個工具箱就是項目管理的方法,以及如何在工作中應(yīng)用。

一、項目管理的方法

我是在看了一個項目管理的簡潔版培訓(xùn)視頻后,開了這個頭,隨著學(xué)習(xí)的深入,發(fā)現(xiàn)項目管理根本不像介紹的那么簡單,但是無論如何,既然已經(jīng)開始了,就要把這個坑填上。在簡單的分析之后,項目管理可以應(yīng)用于管理的方法主要可以分為以下5個部分,這篇文章中,我盡量把前4四個部分理清楚,算是給自己做個書簽,以防后面用到,第5部分,講分工具,單個給自己來學(xué)習(xí)。

(一)項目管理的目標(biāo)管理——STCQ模型

(二)項目管理的內(nèi)容——10大知識領(lǐng)域

(三)項目管理的流程——過程管理5步法

(四)項目管理的實施——實戰(zhàn)7步法?

(五)項目管理的工具——WBS、網(wǎng)路圖、甘特圖、工作計劃矩陣

二、具體應(yīng)用

(一)項目管理的目標(biāo)管理——STCQ模型

1. 定義。所謂的STCQ模型,就是說在考慮項目目標(biāo)時,需要考慮的四個維度,S代表scope,是項目范圍,也就是我們常說的定義做什么,不做什么;T代表time,代表時間要求,在什么時間完成項目;C代表cost,代表成本要求,就是我們投入多少資源來完成項目;Q代表quality,代表質(zhì)量,就是我們項目成果的質(zhì)量要求。

2. 與SMART模型的關(guān)系。在設(shè)定目標(biāo)時,我們最常用的模型就是SMART模型,我認(rèn)為STCQ模型與SMART模型應(yīng)該是總與分的關(guān)系,就是說SMART模型更具體,STCQ模型范圍更大,比如SMART模型中,具體化、相關(guān)性、可衡量性、可完成性等四個標(biāo)準(zhǔn)都是對目標(biāo)范圍的定義,時間要求是相同的,STCQ模型還多了成本和質(zhì)量的要求,因此更全面。

3. 具體應(yīng)用。在日常工作中,如果要為自己或者下屬設(shè)定目標(biāo)或下達(dá)任務(wù),首先應(yīng)該用SCTQ模型來設(shè)定總體模型,再用SMART模型來確定具體數(shù)值。需要注意的是,SCTQ模型中,四個要素是相互影響的,比如如果增加項目目標(biāo),就會導(dǎo)致時間延長或者成本增加,而如果要縮短項目時間,必然會增加成本或者降低質(zhì)量等等,所以再設(shè)定項目目標(biāo)時一定要考慮到相關(guān)性,先確定要做什么,然后再明確時間、成本、質(zhì)量要求。

(二)項目管理的內(nèi)容——10大知識領(lǐng)域

1. 定義。項目管理的內(nèi)容包括10大知識領(lǐng)域,具體包括:1、整體管理,2、范圍管理,3、時間管理,4、成本管理,5、質(zhì)量管理,6、人力資源管理,7、溝通管理,8、風(fēng)險管理,9、采購管理,10、干系人管理。這個10大知識領(lǐng)域,可以細(xì)化為49個管理過程,但是在具體項目中,可以根據(jù)項目的大小進(jìn)行裁剪,以降低應(yīng)用的難度。

2. 具體應(yīng)用。這10大知識領(lǐng)域基本包含了我們在日常管理工作中的所有相關(guān)項目,是很好的結(jié)構(gòu)化思維的模板,在日常工作中,可以從這10個方面去考慮問題和指定計劃,促進(jìn)自己思考的全面性。

3. 與搭積木模型的關(guān)系。搭積木模型脫胎于新零售模型,目前主要應(yīng)用于銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作方案的制訂和業(yè)務(wù)的推動,主要包括客戶、員工、產(chǎn)品、渠道、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)和成本7個方面,10大知識領(lǐng)域應(yīng)該是更適合制造出產(chǎn)品或服務(wù),而搭積木模型更使用于產(chǎn)品的市場推廣。簡言之,一個是應(yīng)用于內(nèi)部管理,一個是應(yīng)用于外部營銷。

(三)項目管理的流程——過程管理5步法

1. 定義。過程管理5步法,實際上就是在項目管理中,將所有的工作,都按照啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督、收尾這個5個步驟來實施,也就是說,上述的10大知識領(lǐng)域在具體落地過程中,基本都是按照這5個步驟來實施的。

2. 應(yīng)用。在實際工作中,我們都或多或少會不自覺的按照這個5個步驟來開展工作,但是在實際過程管理工作中,要注意的時,這5個步驟并不是順序進(jìn)行的。

啟動步驟是項目的授權(quán)步驟,主要工作是確定項目章程和干系人管理,用我們平常的話說就是將確定項目開始,并將項目相關(guān)人員統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一頻道。

項目規(guī)劃和執(zhí)行步驟是按順序進(jìn)行,但是監(jiān)督步驟是從規(guī)劃就開始,并且貫穿規(guī)劃和執(zhí)行,如果執(zhí)行出現(xiàn)偏差或者項目出現(xiàn)風(fēng)險,就要調(diào)整愿規(guī)劃并按新規(guī)劃執(zhí)行。

項目最后一個步驟是收尾,就是我們常說的復(fù)盤和總結(jié)工作,是非常重要的步驟,后續(xù)我們將單獨對每一個步驟的應(yīng)用進(jìn)行項系介紹,尤其是如何復(fù)盤。

(四)項目管理的實施——實戰(zhàn)7步法?

1.定義。實戰(zhàn)7步法是對過程管理5步法的拓展和上述過程的實際應(yīng)用,就是在實際應(yīng)用時,在日常生活中,我們項目化實施一件事情,或者開展管理時需要遵守的7個步驟。

第一步 先想清楚自己要做什么。(目標(biāo)管理)

第二步 開始做之前,想好怎么做。(規(guī)劃和10大知識領(lǐng)域結(jié)構(gòu)化思考)

第三步 將大事分解為小事來做。(按照規(guī)劃,做好執(zhí)行,將復(fù)雜的事情簡單化,將復(fù)雜的問題分解為無數(shù)個簡單問題)

第四步 明確責(zé)任和要求。(做到事有人做,責(zé)有人負(fù))

第五步 漸進(jìn)明細(xì),逐步推進(jìn)。(按計劃執(zhí)行并做好監(jiān)督和控制)

第六步 過程管理不可缺。(過程管理5步法具體應(yīng)用,過程管理事整個項目管理的核心,后期單獨介紹過程管理的工具,如甘特圖、里程碑、溝通管理等)

第七步 有驗收,有總結(jié)。(每個項目在收尾階段,都要對項目成功進(jìn)行驗收評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),工作亮點和可以改進(jìn)的地方,還要進(jìn)一步提煉出可以復(fù)制的經(jīng)驗,做好復(fù)盤。)

三、項目管理與運營管理的區(qū)別

項目管理與運營管理即有聯(lián)系也有區(qū)別,有一句話說,萬事皆可項目化,但是在日常工作中,項目管理與運營管理的實際運用場景是不同的,而且是不可以相互替代。因為有一句話現(xiàn)在說的更多,3分建設(shè),7分運營。對于一個組織來講,運營比建設(shè)項目更重要。

第一個區(qū)別就是目的的不同。項目管理是以結(jié)束為目標(biāo)的,最終目標(biāo)是取得成果,結(jié)束項目。而運營管理是以持續(xù)進(jìn)行為目標(biāo)的,更關(guān)注效率和效果,注重規(guī)范化和程序化。

第二個區(qū)別是方向的不同。項目管理是縱向的發(fā)展,在組織遇到發(fā)展瓶頸時,一般需要通過項目的方式來拓展、提高發(fā)展的層級,而運營則時將原有的平臺運營的更好,更多的時橫向的發(fā)展。

所以,在日常管理工作中,我們要先搞清楚自己做的是項目管理還是運營管理。

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